Справка о возмещении ущерба

Справка об ущербе в полицию образец от юридического лица образец при краже Добавлено: 29 янв 2019 в 09:05 13 2232 Admin Оленька Ник вы наверное знаете, что за ложные показания. Сотрудник, воспользовавшийся транспортным средством, по просьбе водителя выдает ему справку. При проведении такого ОРМ, как наведение справок о том или ином лице, могут.

Справка о материальном ущербе образец бланк Опубликовано Юрист-Онлайн К сожалению, иногда нашему имуществу наносится ущерб. В этом случае Законодательство Российской Федерации предусматривает несколько возможностей вернуть деньги за испорченное, либо утраченное имущество. Материальный ущерб может быть нанесен посторонним лицом. В этом случае необходимо обратиться в органы правопорядка. Для этого нужно написать заявление в полицию.

Справка об ущербе образец бланк

Для работодателя это выражается в наличии ряда ограничений. Прежде всего — в части возмещения размера ущерба. Так, в соответствии со ст. Неполученные доходы упущенная выгода взысканию с работника не подлежат. Кроме того, согласно ст. В рамках настоящей статьи мы рассмотрим порядок оформления тех случаев, которые входят во второй блок.

На Рисунке 1 изображен алгоритм документального сопровождения процесса возмещения ущерба. Здесь хорошо видна логика событий и то, в какой ситуации какие документы оформляются. Читая дальнейший текст, можете сверять его с этой наглядной схемой.

Согласно ст. С целью проведения такой проверки работодатель должен создать комиссию с участием соответствующих специалистов. Стоит заметить, что комиссия не может возникать на пустом месте, то есть действиям организации в этом направлении должен предшествовать документ, информирующий руководство о возникновении проблемы.

Как правило, отдельных ЛНА о порядке функционирования комиссии не создается — нормы, регулирующие ее работу, включаются в другие документы. Это могут быть правила внутреннего трудового распорядка см. Пример 3 , положение о дисциплинарной и материальной ответственности работников предприятия или другие ЛНА, относящиеся к взаимной ответственности сторон трудовых отношений.

Обычно необходимость в постоянно работающей комиссии возникает на крупных предприятиях, где есть профсоюзные организации. С целью поддержания высокого уровня социального партнерства и снижения напряженности между сотрудниками и администрацией в такую комиссию имеет смысл включать и представителей профсоюза. Конкретные лица, входящие в такую комиссию, назначаются приказом работодателя на определенный срок или бессрочно. При этом стоит заметить, что если в должностные обязанности данных сотрудников участие в работе такой комиссии не входит, то имеет смысл смотреть на это как на расширение объема работы и устанавливать хотя бы минимальную доплату.

Одной из задач комиссии является определение размера причиненного организации ущерба. Это может быть как ущерб, причиненный собственному имуществу организации, так и ущерб, причиненный имуществу третьего лица и возмещенный организацией, если он возник по вине работника.

В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения данный факт нужно подтвердить подписями свидетелей, лучше — не менее трех это могут быть и не члены комиссии.

Обратите внимание на наличие регистрационного номера у акта из Примера 6 и его отсутствие в акте из Примера 5. В каких ситуациях принято нумеровать акты, а также уведомления, предложения и требования, направляемые работникам? Результаты расследования должны быть зафиксированы.

Для этого можно оформить акт служебного расследования комиссии либо протокол ее заседания и заключение по расследованию факта причинения ущерба работником. Оформление акта более уместно, когда в одном документе просто фиксируются выявленные обстоятельства и выводы комиссии. Протокол уместен, когда важно зафиксировать ход обсуждения, особенно если у членов комиссии мнения расходятся и какие-то решения ставятся на голосование.

Вариант оформления результатов работы комиссии актом показан в Примере 6, где отражена ситуация, когда размер причиненного ущерба меньше среднемесячного заработка виновного сотрудника. А в Примере 6. Отметим, что среднемесячный заработок не всегда равен окладу работника.

Он рассчитывается за последние 12 месяцев и включает фактически начисленные суммы оклад, премия и т. Чтобы не допустить ошибки при определении размера среднемесячного заработка работника, комиссии стоит обратиться за этой информацией в бухгалтерию и получить ответ в виде документа — справки.

Пример 7. Такой приказ должен быть издан не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба ст. Стоит заметить, что законодатель, на наш взгляд, сформулировал данную норму не совсем корректно. Так, при взыскании с сотрудника ущерба, возникшего при совершении им административного правонарушения или уголовного преступления, сумма ущерба должна быть известна намного раньше, чем будут установлены факты, необходимые для его взыскания вина работника и причинная связь между его действиями и возникновением ущерба.

Это вызвано спецификой данных случаев, ведь взыскание возможно только после вынесения компетентным органом соответствующего акта постановления или приговора , причем размер ущерба в этом случае может служить одним из квалифицирующих признаков отнесения поступка работника к сфере административного или уголовного регулирования. Поэтому логично, что на практике норма трактуется расширительно и отсчет месячного срока начинается с момента вступления в силу постановления о привлечении к административной ответственности или приговора суда.

Теперь рассмотрим варианты действий и документов в ситуации, когда ущерб больше среднего заработка. Здесь нужно:. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей либо график платежей указывается в самом соглашении Пример 9. С согласия работодателя работник может передать ему для возмещения причиненного ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное.

Стороны могут договориться не только о полном, но и о частичном возмещении ущерба — часто для организации это все-таки лучше, чем идти в суд и там доказывать свою правоту. В нем должна стоять подпись о получении этого документа, либо можно оформить подписями свидетелей факт отказа работника его получить Пример 8. Если сторонам удалось прийти к соглашению, которое документально оформлено, то дополнительно составлять такое предложение о компенсации нет необходимости, хотя некоторые это делают.

В соответствии со ст. Пример Кроме того, работодателю необходимо учитывать содержание статьи ТК РФ, согласно которой материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие:. Статья чрезвычайно интересна тем, что подробно представляет процесс формирования комплекса документов функционального документного комплекса по одной из управленческих ситуаций.

Функциональный документный комплекс всегда рассматривается как совокупность взаимосвязанных и взаимозависимых документов, возникающих в процессе реализации конкретной управленческой ситуации.

В функциональный документный комплекс могут входить документы разного вида и разновидности, принадлежащие к различным системам и подсистемам документации и имеющие даже разный срок хранения, что предполагает в последующем их формирование в разные дела, когда вся управленческая ситуация будет успешно разрешена и документы будут исполнены.

Рассмотрим правила оформления реквизитов, в которых чаще всего допускают ошибки, в тех взаимосвязанных документах, что приведены в качестве примеров в данной статье. В этом случае возможны варианты оформления, показанные в Примерах 4 и 8, которые напоминают формуляр письма, что допустимо.

Сравните Примеры 5 и 6. Статус Комиссии ВУ постоянно действующая или создаваемая для решения конкретных, разовых задач влияет на наличие и оформление индексов, т. Такие же правила соблюдаются и при индексации требований, уведомлений, предложений, которые Комиссия ВУ может оформлять в качестве внутренних документов организации:.

Кстати, обратите внимание: в рамках одной управленческой ситуации возможно оформление требования Комиссии ВУ работнику как в Примерах 11 и 4 , а потом предложения ему же, но уже от имени всей организации, подписанное генеральным директором или его заместителем как в Примере 8.

Такие документы будут иметь разные линии индексации нумерации , так как составляются и оформляются в пределах разных документопотоков. Отметки работника об ознакомлении или получении уведомления требования и т. Пример 11 на следующей странице. Все эти особенности документирования деятельности Комиссии ВУ должны быть установлены в небольшом по объему регламентирующем документе, например, Регламенте работы Комиссии ВУ, особенно если она создается в организации в статусе постоянно действующей.

Издание подобных регламентирующих документов стало необходимостью в современных организациях, поскольку в Инструкции по делопроизводству документе достаточно высокого уровня невозможно предусмотреть всех конкретных случаев документирования и идентификации документов. Общие правила регистрации в каждой управленческой ситуации нуждаются в уточнении и конкретизации.

А на правильном оформлении реквизитов документов строится их идентификация в системе делопроизводства и управления организацией в целом.

Рассылки subscribe. Сведения об организации. Версия для печати. Россол С. Ситуация причинения работником вреда имуществу работодателя — одна из самых распространенных. А вот оформление актов, всевозможных уведомлений, требований и предложений работникам пестрит разнообразием: состав используемых реквизитов разный, кто-то присваивает этим документам регистрационные номера, а кто-то нет, и до конца не понимает почему. Прочитав эту статью, вы все поймете.

Мнение Вера Иритикова, заведующий отделом документоведения ВНИИДАД, член Гильдии Управляющих документацией Статья чрезвычайно интересна тем, что подробно представляет процесс формирования комплекса документов функционального документного комплекса по одной из управленческих ситуаций.

При этом индекс оформляется, как правило, целым числом, без дробей и косых линий. Естественно, Комиссии ВУ необходимо будет вести журналы регистрации протоколов заседаний и актов, формировать данные документы в дела ответственность возлагается на председателя Комиссии ВУ или секретаря, если он есть. Если же Комиссия ВУ создана как разовая, то ее деятельность документируется, как правило, одним актом и одним протоколом.

В этом случае на них не проставляются индексы регистрационные номера , а документ идентифицируется по дате составления, наименованию комиссии-автора документа и, конечно, субъекту содержания Ф.

Конечно же, и в этом случае могут встречаться исключения, например, когда комиссии приходится направлять повторные уведомления, их можно идентифицировать по датам, а можно и начать нумеровать.

Группа компаний "ИПП". Марата, д. Погода в Санкт-Петербурге. Прогноз на 2 недели. Страница сгенерирована за: 0. Архив Статьи Рассылки Сведения об организации.

Возмещение вреда, причиненного имуществу работодателя: правила оформления Версия для печати Россол С. Здесь нужно: либо полюбовно договариваться о возмещении ущерба тогда составляется соглашение сторон , либо идти в суд, правда, есть еще третий вариант — работодатель может полностью или частично отказаться от возмещения ущерба, так сказать, учтя предыдущие заслуги.

Кроме того, работодателю необходимо учитывать содержание статьи ТК РФ, согласно которой материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие: непреодолимой силы; нормального хозяйственного риска; крайней необходимости или необходимой обороны текст приказа в этой ситуации показан в Примере При этом договорная ответственность работодателя перед работником не может быть ниже, а работника перед работодателем — выше, чем это предусмотрено действующим законодательством.

Работник своими действиями нанес работодателю материальный ущерб. Как правильно оформить привлечение его к материальной ответственности, чтобы в случае спора суд не постановил вернуть все полученное от работника ему обратно?

Практически каждый работодатель сталкивается в своей практике с ситуацией нанесения предприятию материального ущерба по вине работника. Есть ли для претензии на возмещение материального ущерба юридическому лицу образец? Согласно п. Компенсировать его должно то лицо, действия которого повлекли ухудшение состояния материальной ценности или ее уничтожение. Составление претензии о возмещении ущерба и передача ее лицу, виновному в причинении ущерба, является обязательным этапом процедуры урегулирования подобных вопросов между юридическими лицами п.

Физические лица, не имеющие статуса предпринимателя, могут не соблюдать претензионный порядок решения спора и сразу же обращаться с исковым заявлением в суд. Тем не менее попробовать обратиться к виновнику с претензией стоит даже в том случае, если законодатель не обязывает этого делать: вполне возможно, что вопрос удастся решить и без обращения в суд, сэкономив тем самым немало времени.

Справка о материальном ущербе образец бланк Порядок заполнения и образец акта о причинении ущерба имуществу организации. Организации для осуществления своей деятельности приобретают имущество, в том числе высокотехнологическое и дорогостоящее, которое подлежит постановке на баланс. В качестве образца при составлении акта можно воспользоваться специальными утвержденными формами, в частности актом по форме ТОРГ о порче, бое, ломе в отношении ТМЦ, утвержденным в постановлении Госкомстата РФ от Обратите внимание, что в соответствии с письмом департамента налоговой и таможенной политики Минфина России от Отсутствие четко регламентированных требований к порядку составления и заполнения акта о причинении вреда имуществу позволяет сторонам подготовить его в свободной форме.

В такой ситуации необходимо пригласить сотрудников управляющей компании, которые при комиссионном обследовании составят акт о случившимся.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как возместить ущерб имуществу. Советы адвоката

Справка о возмещении ущерба. В Российском законодательстве предусмотрено несколько вариант возврата утраченных имущественных и. В каждом отдельном случае вместе с документом подается справка о краже, ущербе, ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Возмещение причиненного ущерба.

Под понятием причинения имущественного вреда подразумевается материальное, либо экономическое ухудшение состояния собственности одного лица в результате неправомерных действий другого лица. Оценка нанесенного вреда выражается в убытках и выражается в последующем возмещении. Ущерб, выраженный в деньгах, называется убытками, которые и обязан возместить виновник. В гражданском кодексе оба понятия чаще всего используются в качестве синонимов и принципиальных различий не несут. Виды материального ущерба Материальный ущерб в гражданском кодексе, ст. Гражданский кодекс РФ, Глава 2 Статья 15. Возмещение убытков Лицо, право которого нарушено, может быть требует полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества реальный ущерб , а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено упущенная выгода. Если лицо, нарушившее право, получило вследствие этого доходы, лицо, право которого нарушено, вправе требовать возмещения наряду с другими убытками упущенной выгоды в размере не меньшем, чем такие доходы. Материальный ущерб выражен в суммах, которые владелец вынужден потратить на восстановление своего имущества после порчи, восстановление товаров и т. В стоимость ущерба входит не только восстановление самого имущества, но и траты по фактическим расходам пострадавшего лица. Для получения возмещения пострадавший обязан иметь смету по ущербу и растратам в связи с ним. К упущенной выгоде относятся материальные ценности, которые пострадавший мог бы получить, если бы продолжал использовать свое имущество, не будь оно испорчено. При расчете суммы, требуемой к возмещению, учитываются реальные размеры выгоды, которые владелец имущества имел бы с учетом расходов по эксплуатации и вынужденных трат. Понятие значительного материального ущерба для юридических лиц Значительный материальный ущерб, нанесенный лицу, карается в соответствии с нормой уголовного кодекса, регулируемой в ст. В этой статье рассмотрены деяния как умышленные, так и хулиганские, накладывающие ответственность на виновников: Часть 1 данной статьи облагает умышленную порчу имущества штрафом до 40 тыс. Часть 2 грозит сроком до 5 лет за хулиганские деяния, несущие опасность не только поврежденному имуществу, но и окружающим людям. Сюда можно отнести поджоги, взрывы и другие методы, которыми могут воспользоваться виновники и при этом причинить тяжкий вред здоровью сторонних лиц. Порча чужого имущества в значительном размере по неосторожности рассматривается в ст.

Для работодателя это выражается в наличии ряда ограничений.

Образец приказа о возмещении материального ущерба работником Справка о материальном ущербе образец бланк Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных. Подписаться на рассылку Рассылка.

Справка о материальном ущербе образец бланк

Ущерб Примерный образец оформления справки об ущербе в полицию от юридического лица Противоправные деяния совершаются не только в отношении граждан, но и юридических лиц. Зачастую такой ущерб могут нанести и сотрудники фирмы. В любом случае следует представлять, как выглядит образец справки об ущербе в полицию от юридического лица. Как написать справку об ущербе в полицию от юридического лица Организации могут тоже стать жертвами противоправных покушений. К сожалению, сегодня существует множество составов преступлений, где понести ущерб может фирма. Однако стоит разграничить премтупные деяния, направленные на захват финансовых активов и те, что вредят имуществу.

Справка о возмещении ущерба

Пономарева Справка в полицию о материальном ущербе при краже. Если вам необходима бесплатно юридическая консультация, вам следует полностью изложить свою ситуацию и сформулировать вопрос. Объясните пожалуйста суть Вашего вопроса. Исходя из темы не понятно, какие проблемы у Вас возникли, из-за чего не возможно разъяснить пути ее решения.. В какой форме написать справку о материальном ущербе при пожаре. Кому дана, когда был пожар, причина, что сгорело, кому принадлежит. Скажите есть ли у вас форма справки для полиции о причиненном материальном ущербе? Отзывов о юристах за 24 часа.

Возмещение материального ущерба Возмещение причиненного материального ущерба Причинение материального вреда несет неприятные последствия для обеих сторон: и для пострадавшего, и для виновника.

Зачастую такой ущерб могут нанести и сотрудники фирмы. В любом случае следует представлять, как выглядит образец справки об ущербе в полицию от юридического лица. Как написать справку об ущербе в полицию от юридического лица Организации могут тоже стать жертвами противоправных покушений. К сожалению, сегодня существует множество составов преступлений, где понести ущерб может фирма.

Возмещение материального ущерба

.

Примерный образец оформления справки об ущербе в полицию от юридического лица

.

Образец справки по возмещению ущерба

.

Справка о материальном ущербе юр лица

.

Справка о нанесении ущерба организации

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Юридическая справка - Возмещение ущерба при ДТП
Похожие публикации